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海南 领导力与团队管理培训
来源: | 作者:unhrcom | 发布时间: 2018-08-24 | 1602 次浏览 | 分享到:

重新认识“领导?#20445;?#33829;造团队气氛;优化激励手段;有效地授权;改善工作关系;提高工作效率; 让学员充分理解团队协作的好处并避免弊端,了解自己的风格和在团队中适合的角色,掌握团队建设的流程和关键技巧以及相关工具和方法。

一、培训对象:企业管理人员和即将上任的管理者

二、课程介绍:

(一)课程目标:

(二)课程内容:

1. 重新认识“领导”

分析“领导”特点及自身特点

探索?#29575;?#36319;随领导的原因

增添领导的灵活性

关注影响领导方式的因素

2. 营造团队气氛

辨识“团组”与“团队精神”

判断团队成员类型

掌握团队的组建与发展技巧

学会分析团队作用

?#25945;?#22242;队精神与管理方式的关系

3. 优化激励手段

如何了解及满足个人需求

如何激励整个团队

4. 有效地授权

辨识“授权”与“受权”

分析授权的障碍因素

?#25945;?#22914;何?#24179;?#25480;权

拓宽职责范围与挑战权力界限

授权效果的测试

确立共同的远景目标

5. 改善工作关系

如何跨越沟通障碍

如何防止误解与冲突

冲突的处理

改善您的沟通技巧

6. 提高工作效率

谨防时间的“偷窃者”

学会管理自己



方 加

便 我

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通 信

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